Em um cenário de transformação digital acelerada, onde gigantes como a McKinsey já incorporaram milhares de agentes de inteligência artificial (IA) e redesenharam suas operações, a necessidade de líderes estratégicos capazes de orquestrar a mudança organizacional nunca foi tão urgente. Pensando nisso, Renato Azevedo Sant Anna, especialista em inovação digital e transformação organizacional, anuncia o lançamento da formação exclusiva “Gestor de IA Transformador”, voltada para profissionais que desejam blindar suas carreiras e liderar a transformação cultural e tecnológica em suas empresas.
A inteligência artificial está revolucionando o mercado global com uma velocidade comparável à Revolução Industrial. Dados recentes revelam que 78% das organizações já utilizam IA, mas apenas 1% atingiu maturidade em sua aplicação (McKinsey, 2025). Ainda segundo a McKinsey, nos próximos anos, 92% das organizações no mundo devem aumentar seus investimentos em IA, refletindo a importância estratégica dessa tecnologia para o futuro dos negócios. No Brasil, esse movimento também é muito expressivo: 87% das organizações já estão investindo em IA, demonstrando que o país acompanha essa tendência global com vigor.
Um exemplo emblemático dessa transformação é a própria McKinsey: embora tenha reduzido seu quadro de funcionários de 45.000 para 40.000, o mais revelador não são os números, mas o que eles representam. O que antes exigia 14 consultores experientes agora é realizado por apenas 2 a 3 pessoas trabalhando em conjunto com agentes de IA. Essa mudança evidencia a adaptação necessária dos profissionais para coexistir e colaborar com a IA — não mais uma possibilidade futura, mas a realidade operacional presente. Tal cenário exige uma mudança profunda na postura dos profissionais, que precisam integrar o uso estratégico da IA no cotidiano e nos projetos para se manterem relevantes e impulsionarem resultados.
O Gestor de IA Transformador, conforme definido por Renato Sant Anna, é mais do que um executor técnico. É um líder estratégico que promove a transformação cultural necessária para que as organizações avancem na pirâmide da maturidade digital em IA. Esse profissional é reconhecido pelos seus pares e pela alta gestão como referência em resultados concretos, alinhamento estratégico e capacidade de engajamento das equipes.
A metodologia da formação está estruturada em quatro pilares fundamentais:
⦁ Identificação rigorosa de casos de uso com alto impacto e viabilidade comprovada;
⦁ Priorização estratégica baseada em métricas objetivas para maximizar retorno e foco;
⦁ Governança sólida pautada nos cinco alicerces da confiança — transparência, explicabilidade, responsabilidade, ética e segurança;
⦁ Gestão ativa das resistências culturais, utilizando metodologias que transformam céticos em aliados.
Renato destaca: “Blindar sua carreira na era da IA não significa apenas dominar tecnologia, mas liderar pessoas e processos com visão estratégica clara. O ciclo OODA — Observar, Orientar, Decidir e Agir — é fundamental para navegar nesse ambiente volátil e garantir que decisões gerem impacto real.”
Com prêmios salariais em média até 56% superiores para profissionais que assumem esse papel, a formação Gestor de IA Transformador é a resposta para quem quer se posicionar estrategicamente neste novo mercado e garantir relevância e crescimento profissional.
Sobre Renato Azevedo Sant Anna
Arquiteto de Inovação Digital e Produtos de IA, Renato atua com iniciativas digitais desde 2010 e com inteligência artificial desde 2015. Possui ampla experiência desenvolvendo estratégias digitais e conduzindo transformações em organizações de diversos portes, desde startups até multinacionais. É coautor de artigo publicado na Forbes USA e autor do livro Forjando Carreiras com IA. Renato é referência no desenvolvimento de uma metodologia própria que integra o OODA Loop, metodologias ágeis e Design Thinking, forjada em ciclos contínuos de experimentação para promover geração sustentável de valor.
Imagens: Divulgação – Foto abertura Igor Omilaev no Unsplash
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Imagem: Divulgação – Renato Azevedo Sant Anna
